ALINEON® Consulting & Coaching

Quand la Performance rencontre la Satisfaction

Vous êtes performant, en solo ou en équipe, et pourtant, vous réalisez que la satisfaction de demain repose sur la prise de conscience que l'Humain est le garant du Succès.

Désormais, le travail en équipe et l’effort organisé permettent à tous de s'entraider à réussir ensemble ce qu'aucun ne pourrait accomplir seul, et cette fois, avec la satisfaction de toutes les parties impliquées.

Cher leader, soyez bienvenu(e)!

Vous souhaitez le meilleur, pour vous, vos projets, vos équipes, et votre entreprise, et vous avez raison. Seulement voilà: parfois ça ne fonctionne pas aussi bien qu'on pourrait l'espérer. Dans ces moments-là précisément, la moindre petite action [bien ciblée] peut avoir le maximum d'impact. C'est ce que la science appelle "le point critique". C'est là où j'interviens le mieux pour vous aider à maximiser vos progrès en un minimum d'effort, de temps, et d'investissement.

Vous êtes au bon endroit. Allez-vous dans la bonne direction? Vérifions-le ensemble.

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Boostez votre Performance avec un Diagnostic Rapide

Les vraies priorités sont celles qui vous apporteront réellement les résultats que vous espérez, la performance que vous visez, la satisfaction que vous aimeriez.


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Offert à 3 leaders, CEOs ou Managers par mois. Vous êtes éligible si vous avez de l'ambition pour plus grand que vous-même: vous voulez réussir mais sans sacrifier la vie, les autres, ou votre propre équilibre.

C'est un bref échange, qui fera une énorme différence:
  • On identifie ensemble votre point critique: là où vous êtes actuellement limité ou contraint par vos conditionnements habituels et où le minimum d'effort provoquera le maximum de résultats, sur tous les domaines de votre choix.
  • La puissance d'une approche "informatique": c'est la façon dont vous abordez l'information qui montre la façon dont vous fonctionnez actuellement, avec vos forces et vos limites.
  • Une seule condition: oser dire la vérité. Même sans détails, du moment que c'est sincère, ce sera efficace.
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Ce RDV dure 30min: Diagnostic 15min + Quelques pistes pour avancer 15min

Faciliter vos réunions pour les rendre plus efficaces

Une collaboration stratégique ou ambitieuse et vous avez besoin d'un facilitateur

À 5 ou à 35 personnes, n'est pas la question...

Des Réunions Structurées pour des Résultats Concrets

Un travail de groupe a besoin d'être productif sans perdre de temps, notamment en démarrage de projets ou pour les projets transverses, avec des acteurs d'horizons différents, qui doivent travailler ensemble et fournir des résultats.

L'essentiel est dans la préparation: une préparation construite et efficace permet de mobiliser les ressources (les personnes et les moyens) uniquement lorsque le but est clarifié, atteignable et mesurable.

Nous pouvons préparer ensemble votre prochaine réunion de projet:
  • Nous prenons le temps de clarifier les réels enjeux, les contraintes, les craintes, et surtout les objectifs et les résultats concrets à obtenir pour chaque partie
  • Je vous propose une structure optimisée sur mesure pour maximiser les résultats de votre réunion, ainsi que les recommandations de facilitation
  • [Optionnel] Je facilite personnellement votre réunion afin de vous aider à en obtenir le maximum
Ce service de préparation et facilitation de workshops est conçu pour transformer vos réunions en véritables leviers de décision et d’innovation. Ensemble, nous créons un cadre structuré et engageant pour que votre équipe atteigne des objectifs concrets en un temps record.

Quels sont les avantages?

Grâce à des méthodes éprouvées en communication et en gestion de groupe, je vous aide à clarifier vos priorités, à fédérer les participants et à générer des résultats exploitables rapidement.

Chaque réunion se transforme en workshop et devient un espace de réflexion stratégique et de collaboration active, pour un impact immédiat:
  • Construire une dynamique de groupe, établir une communication efficace
  • Stimuler l'engagement des parties prenantes, pendant et au delà de la réunion
  • Guider les discussions délicates, favoriser le consensus
  • Stimuler les décisions pertinentes, la créativité et l'atteinte des objectifs
Exemples de tarification Workshop Client Réunion Hebdomadaire Pour vous
Nombre de participants 5 à 12 10 Selon les objectifs
Durée de la Réunion 3 Heures 1 Heure hebdo /4sem A définir
Préparation 3 Jours 1 Jour Sur-mesure
Facilitation (en option) 3 Heures 1 Heure hebdo /4sem Si vous le souhaitez
Résultats Concrets 1 Document synthèse
Des Actions claires pour chacun
Une cohésion de projet
Un objectif commun
Une date de suivi		 1 Modèle de Compte Rendu
Un rituel d'équipe
Une autonomie pour la suite
Une motivation collective		 A définir
Tarif 3000€ HT 1200€ HT Me contacter
Les premiers contacts sont offerts, afin de nous permettre de vérifier ensemble les besoins spécifiques de votre situation.
Prix dégressifs et sur-mesure.



Faisons le point ensemble.

Ce RDV est sans engagement et dure 30min.
Témoignage

Jeff Edwards

Head of Global Hotel Business
Merci Aline pour tout le travail que vous avez accompli afin d'organiser avec succès la réunion avec les clients qui s'est tenue la semaine dernière. Je sais que cela a été très intense, avec de nombreuses réunions et beaucoup de coordination pour s'assurer que nous tirions pleinement parti du temps de chacun.
J'ai reçu de nombreux commentaires positifs et je sais que tous les membres de l'équipe du client étaient très satisfaits des résultats de la réunion. Vos efforts directs ont permis de leur présenter notre entreprise de manière hautement professionnelle et compétente.
J'ai hâte de travailler à nouveau avec vous et je vous remercie encore pour votre soutien exceptionnel.
Témoignage

Tim Harvey

Account Director for the Project
Permettez-moi d'ajouter mes remerciements pour cette excellente semaine à Nice. Le client a envoyé plusieurs courriels à propos de tout ce qui a été accompli. Cela n'a été possible que grâce à vos efforts professionnels.
Merci de nous avoir aidés à donner le ton pour la suite de ce projet!
Témoignage

Gwenaele Monboisset

Senior Manager, Business Development
Je tiens à vous remercier sincèrement, Aline, pour la superbe contribution que vous et Stéphanie avez apportée au lancement de ce projet stratégique avec notre client. Non seulement la préparation du pré-kick-off a été parfaite, mais j'ai vraiment apprécié votre flexibilité lorsque les choses ont évolué, ainsi que vos suggestions créatives pour l'agenda complet du kick-off.
Maintenant que l'événement est passé, je peux attester que beaucoup de vos idées ont été mises en pratique avec d'excellents résultats en termes d'efficacité pour le partage d'informations d'une manière engageante, et son impact sur la construction d'un esprit d'équipe au sein d'un groupe d'individus très divers.
Témoignage

Tim Wesley

Senior Product Manager
J'aimerais recommander Aline en tant que facilitatrice et coach d'équipe après avoir travaillé avec elle dans ce rôle chez Amadeus. Elle a une approche très professionnelle de ce qu'elle fait et apporte de l'amusement et de l'innovation au groupe de travail.
J'ai beaucoup apprécié le projet sur lequel nous avons travaillé ensemble grâce à la façon dont elle a géré et encadré l'équipe.
Témoignage

Thibault de Castelbajac

Unit Manager
Aline a animé nos ateliers pour concevoir le nouveau processus de transformation des besoins en exigences au sein d'Amadeus.

Elle a démontré les compétences suivantes :
  • dynamisme : elle a préparé les ateliers et le matériel de manière proactive ;
  • axé sur les objectifs ;
  • human skills.
Aline a veillé à ce que chaque participant puisse exprimer son opinion et soit écouté.
Témoignage

Stephanie Horveno

Process Improvement Consultant, PMP®
Je travaille avec Aline depuis plus de 10 mois maintenant! Plus qu'un plaisir, c'est une nouvelle façon de travailler pour moi!
Aline est une vraie coach avec une grande maturité pour son âge. Elle sait encadrer une équipe, être douce et forte devant les managers quand il le faut.
Elle est positive et sait toujours tirer le meilleur parti des situations difficiles. Elle est très organisée et capable de s'adapter aux changements.
Elle travaille sur des solutions et peut également comprendre les causes profondes des problèmes et donner aux gens les moyens d'atteindre leurs propres objectifs.
Travailler au quotidien avec Aline m'a permis de travailler différemment en me concentrant davantage sur les besoins des gens et en me donnant l'occasion d'utiliser ma créativité.
Je recommande vivement à tous les managers qui ont besoin de renforcer leur équipe de contacter Aline pour un coaching!

Les Soft Skills sont peu respectées, mais elles feront ou briseront votre carrière.

Peggy Klaus, experte en leadership et développement des soft skills, également l'auteure de livres populaires comme "Brag! The Art of Tooting Your Own Horn Without Blowing It" et "The Hard Truth About Soft Skills: Workplace Lessons Smart People Wish They’d Learned Sooner".

Les Soft Skills pour Tous

Forte de 10 ans en entreprise en tant qu'ingénieure et consultante, puis de 10 ans en tant que fondatrice d’ALINEON®, auteure, coach professionnelle et experte en compétences humaines, j’ai à cœur de partager des méthodes simples et puissantes pour développer les Soft Skills pour Tous.

Pourquoi travailler avec moi? Parce que je propose des sessions pratiques, participatives et sur mesure, conçues pour répondre spécifiquement aux défis immédiats que rencontrent les leaders et équipes aujourd'hui, notamment: améliorer la collaboration, oser une communication impactante, exercer un leadership inspirant et stimuler l'innovation – avec des résultats rapides et concrets.

Des bénéfices immédiats et durables:
  1. Communication Active et Constructive: Une meilleure écoute pour des collaborations stimulantes, sans frictions, et qui augmentent la motivation des équipes dès les premières interactions.
  2. Maîtrise du Temps & des Priorités: Développez une approche personnalisée pour distinguer valeur ajoutée et priorité, et établissez des stratégies claires pour garder le focus sur ce qui compte vraiment. Optimisez votre efficacité pour atteindre vos objectifs, sans vous surcharger.
  3. Leadership & Passage à l'Action: Apprenez à utiliser vos émotions comme moteur de leadership, pour intéragir positivement avec votre entourage et fédérer l'engagement par des décisions et actions claires et efficaces.
  4. Optimisation des Réunions: Adoptez des techniques de préparation et d’animation pour des réunions plus courtes, plus productives, où chaque participant repart avec des actions claires et un sentiment de contribution.
  5. Flexibilité et Adaptabilité: Restez calme et proactif sous pression, gagnez en agilité face aux changements pour maintenir la progression, quelle que soit la situation.
  6. Vision et Feedback Constructif: Adoptez une posture visionnaire et maîtrisez l’art du feedback pour inspirer et guider efficacement vos équipes.
  7. Résolution des Conflits: Transformez votre perception des conflits pour découvrir les opportunités de collaboration grâce à une autre vision des relations qui favorise l’harmonie au sein des équipes.
  8. ...
Votre "Point Critique" pour un Impact Maximal:
Ensemble, nous identifions le “point critique” où un minimum d’effort peut produire un maximum de résultats pour vous et vos équipes. Que vous ayez besoin de 3 heures, 3 jours ou 3 mois, je suis là pour vous aider à transformer vos compétences humaines en atouts stratégiques.

Contactez-moi dès aujourd’hui pour évaluer vos besoins et commencer à débloquer le potentiel de vos équipes.
Les premiers contacts sont offerts, afin de nous permettre de vérifier ensemble les besoins spécifiques de votre situation.
Prix dégressifs et sur-mesure.
Faisons le point ensemble.

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Témoignage

Corina Ispas

Product Manager | Seasoned Product Owner
J'ai assisté à deux formations organisées par Aline et j'ai été vraiment impressionnée par les techniques utilisées et la façon dont elle parvient à transmettre les connaissances. C'est une formatrice très dynamique et compétente, qui partage beaucoup d'expériences personnelles précieuses. De plus, j'ai découvert les vidéos de coaching personnel d'Aline sur son site web (alineon.com) et je les trouve très créatives et utiles.
J'ai beaucoup apprécié le mélange d'infos théoriques et d'exercices pratiques qui ont rendu les formations très agréables pour les participants.
Témoignage

Francesco Di Gregorio

Manager, Product Def, Dev & User Experience
Aline a fait un travail exceptionnel lors de la récente formation à laquelle j'ai participé, c'est une experte et une formatrice large d'esprit qui se soucie des employés de l'entreprise et qui promeut les meilleures pratiques.
Aline est un grand atout pour toute entreprise.
Témoignage

Jon Aritz Real

Product Definition Engineer
Assister à une session de formation avec Aline est plus qu'un plaisir. Elle prend votre apprentissage au sérieux et grâce à une méthodologie très organisée, elle est capable de vous impliquer dans le cours et de maintenir votre attention pendant toute la durée des conférences. Merci Aline, et j'espère vous revoir bientôt!
Dans mon cas, dès la fin de la formation, j'ai pu mettre en pratique les techniques apprises et augmenter ma productivité au travail.
Témoignage

Maria Bulavskaya

Product Manager | Partnership Manager
J'ai suivi la formation créée et animée par Aline. Ce fut une expérience formidable! La formation était créative, interactive, très bien structurée, pleine de précieuses informations, astuces et techniques. J'ai beaucoup appris, mais j'ai aussi passé un excellent moment en excellente compagnie.
Aline est très professionnelle, c'est une véritable experte dans son domaine. Je recommande vivement Aline comme formatrice.
Témoignage

Katia Riou

Solution Engineer; TI Delivery
Aline est une formatrice très claire et efficace. J'ai suivi sa formation qui était très bien structurée, avec un bon équilibre entre la théorie et la pratique. Beaucoup de bonnes raisons de participer à ses prochaines formations dans un futur proche :-)
Aline fait preuve d'empathie, sait comment maintenir l'intérêt des stagiaires, a d'excellentes compétences en matière de communication et est une source d'inspiration.
Témoignage

Thorsten Zimmermann

Head of Product, Program and Delivery
Merci beaucoup Aline. Et merci pour votre soutien. Les sessions de formation ont permis d'instaurer une certaine cohésion et une collaboration, les gens ont commencé à suivre le même flux d'activités, à utiliser les mêmes documents. Cela vaut la peine d'être poursuivi et nous avons besoin que les deux parties PM/Dev s'impliquent et s'engagent à s'améliorer ensemble.
Il faut que nous parvenions à finaliser tout cela maintenant !
J'ai beaucoup apprécié de travailler avec Aline, et je suis convaincu qu'elle a déjà donné beaucoup d'impulsions positives aux équipes.

Savoir et ne pas faire n'est pas savoir.

Leo Buscaglia, éducateur et auteur, connu pour ses travaux sur la croissance personnelle et la mise en pratique des compétences humaines pour un impact réel.
Les formations ALINEON® sont optimisées pour vous permettre d'utiliser la connaissance, pas seulement de l'acquérir.
Leadership Services

Quel leader êtes-vous?

Pour les entrepreneurs, les dirigeants et les managers, il s'agit de cultiver leur caractère et leurs capacités d'innovation afin de relever les défis quotidiens et d'inspirer les autres à participer, en commençant par une feuille de route personnalisée pour cibler les indicateurs de performance clés.

Qu'est-ce que le leadership

  • Etre en tête ? Etre le meilleur ?
  • Etre le chef ?
  • Etre en position de supériorité ?
  • Montrer l’exemple ?
  →  C'est une Capacité à mener/conduire pour atteindre des objectifs

Deux types de leadership

  • Se diriger soi-même
  • Diriger les autres : projet, équipe, famille, groupe…

"Leadership: De la Théorie à la Pratique"

Visionnez des extraits de la conférence sur le leadership animée par Aline Dalbiez lors du Forum PMI* Côte d'Azur, à Sophia Antipolis, pour une communauté de chefs de projets (*Project Management Institute).

Résumé: Le modèle du leadership est en train de changer et les premiers à comprendre et à s'adapter seront les leaders de demain. De la théorie à la pratique, Qu'est-ce que le leadership, Deux types de leadership, Les générations en entreprise, Le challenge actuel des entreprises, De la peur à la confiance, L'enthousiasme productif

Leadership Coaching

Quel que soit votre objectif, c'est en vous dirigeant vous-même efficacement que vous réussirez de façon certaine.

Grâce à des outils de Coaching de Performance choisis sur mesure selon vos besoin, nous aborderons ensemble vos problématiques sous un angle que vous n'aviez jamais envisagé. Cela vous permet de prendre du recul sur votre propre situation, afin de comprendre comment fonctionner mieux ou autrement.
  • Dépassez les limites de vos convictions sur la performance
  • Décodez les clés de la coopération et du succès
  • Trouvez le rythme qui vous correspond et vous permet d'être un champion
  • Identifiez et exploitez vos comportements stratégiques de réussite
  • Découvrez et renforcez vos propres talents
  • Optimisez vos résultats et ceux de votre équipe

En travaillant avec moi, vous construirez par exemple votre matrice de compétences, traits de caractère et convictions, afin d'identifier les points limitants pour les transformer un par un, chaque semaine ou quinzaine. Après quelques semaines, vous aurez besoin d'une pause pour profiter de vos résultats et faire connaissance avec vos nouvelles compétences!
Exemples de tarification Coaching Champion Coaching Leader Coaching Spécifique
Durée du Coaching 6 Mois 1 à 3 mois A définir
Fréquence des Séances Tous les 15 jours 1 fois par mois Selon les objectifs
En dehors des Séances Contact hebdomadaire Si besoin Sur-mesure
Programme Sur mesure au fur et à mesure A convenir au préalable Selon vos besoins
Résultats Concrets Bien plus que ce que vous aurez identifiés comme cible au départ. Ceux que vous aurez identifiés comme cible au départ, ou mieux. A convenir ensemble
Tarif 1000€ HT / mois 300€ HT / séance Me contacter

Commençons par faire le point ensemble, je vous offre un diagnostic de performance et de priorités.

Ça vous tente?

Ce RDV est sans engagement et dure 30min.
Témoignage

Richard

Film Director
Etant pluridisciplinaire, j'ai souvent eu du mal à organiser mon temps et j'avais toujours cette frustration de ne pas pouvoir distinguer mes priorités correctement. Parfaitement à l'écoute de mes besoins, Aline a inventé des outils personnalisés que j'étais en mesure d'utiliser à ma manière. J'ai pu apprendre à organiser mon temps efficacement et à distinguer de manière claire mes priorités.
Que ce soit pour l'organisation de la production d'un film ou bien simplement trouver le temps pour chacun de mes précieux hobbies, ces outils me suivent désormais partout.
Je recommande vivement le coaching individuel avec Aline à tous ceux qui souhaitent améliorer leur efficacité dans leur propre domaine.
Témoignage

Michael Johannes

Associate Director, Airline R&D
J'ai travaillé avec Aline à plusieurs reprises et toujours avec le même plaisir. Aline est dynamique et a fait preuve d'un fort leadership lors de l'organisation de notre atelier de transformation du management vers l'agilité. Aline adapte sa présentation et ses méthodes en fonction du public.
Aline a une approche claire et "droit au but".
Témoignage

Fabien BONHOMME

Senior Consultant, Product Management
Aline m'a donné des conseils précis lors de la préparation de la présentation d'un atelier. Elle a clairement identifié les étapes nécessaires que je devais suivre pour transformer un travail difficile en succès. Grâce à son engagement, j'ai pu mieux structurer mon travail et repousser mes limites.
Je recommande vivement Aline. Quand on travaille avec elle, on croit vraiment que l'on peut changer les choses.

Accompagnement du Changement, ou de la Croissance

Le cas classique de croissance

Une entreprise démarre, puis se développe avec une deuxième équipe ou un deuxième site opérationnel. Chacun fait au mieux, mais petit à petit, les pratiques se dispersent et divergent. Certains sont très performants sur certaines tâches, les autres sur le reste. Chacun veut faire au mieux, mais avec des habitudes et des références différentes.

Il est essentiel de refaire le point pour harmoniser les bonnes pratiques, fluidifier les échanges, créer du lien avec les autres équipes et les nouveaux arrivants.. Garder un esprit de groupe, grandir tout en conservant la puissance du noyau.

Je vous accompagne personnellement, tant sur la partie humaine que méthodologique:

  • à rassembler les meilleures pratiques parmi vos meilleurs éléments
  • à identifier les axes d'améliorations et construire des pratiques optimisées
  • à créer du lien, améliorer la communication et les habitudes de collaboration
  • à construire des templates (modèles) de documents, des supports commun, fondés sur les meilleures pratiques

L'accompagnement du changement

La réussite d'une transformation repose avant tout sur l’engagement et de l’adaptation des équipes. Qu’il s’agisse d’un changement de structure, d’un nouveau projet stratégique, ou d’une réorientation majeure, chaque transition a besoin d'être comprise et bien communiquée pour être une opportunité de croissance et non de résistance.

Je vous propose un accompagnement à la fois humain et méthodologique pour faciliter vos transitions de manière durable et efficace:
  • Décryptage des besoins et résistances pour ajuster la démarche aux réalités de vos équipes.
  • Renforcement de l’adhésion grâce à une communication claire pour répondre aux préoccupations de chacun.
  • Mise en place de méthodes adaptées, avec des outils et processus optimisés pour une adoption fluide.
  • Formation et montée en compétences sur mesure, facilitant l'appropriation des nouveaux défis.
  • KPI de suivi et ajustement continu pour une dynamique évolutive, ajustements rapides en cas de besoin.

Prenons rendez-vous pour parler de vos besoins plus spécifiquement.

Retrouvez-moi également sur Malt , la plateforme qui nous facilite la collaboration.

Ce RDV est sans engagement et dure 30min.
Témoignage

Muriel Mathelet

Agile Transformation Manager
J'ai travaillé avec Aline sur différentes missions depuis plusieurs années et elle intervient au sein de mon équipe depuis un an. Elle produit toujours un travail de grande qualité, en respectant les dates de livraison.
Aline nous a apporté une expertise et une expérience précieuse en animation de groupe et en facilitation.
Témoignage

Marianne Caron, PMP®, CSM

Head of Central PMO, Agile Transformation Program Manager
Aline a cette capacité inhabituelle de stimuler et de maintenir l'engagement et la contribution des gens dans le temps, comme elle l'a fait avec le groupe de travail pendant deux ans, malgré la disponibilité limitée des personnes. Elle a su maintenir l'intérêt des gens pour le sujet et leur motivation à participer grâce à la structure dynamique des ateliers, toujours originaux et engageants. Cela a été essentiel pour rester sur la bonne voie jusqu'à ce que l'on parvienne à un accord commun sur la méthodologie.

Extra Accomplissement: Grâce à sa capacité à stimuler la coopération par le biais d'outils de coaching et de facilitation, Aline a également permis de faire un pas en avant dans l'amélioration de la collaboration entre les unités de développement et opérationnelles, en favorisant la communication et le travail collaboratif, en commençant par les exigences des clients comme base commune.
Aline est très bien organisée et fournit toujours un travail de grande qualité. Elle aide à poser les bonnes questions au bon moment et à canaliser l'énergie d'un groupe.
Témoignage

Kim Tisdale

Head of CRS Product Management
Venant du GDS Sabre et du monde de l'hôtellerie, je peux dire que le soutien fourni était très approprié et important pour la réussite du projet, afin de faire face aux différents types de charge de travail à fournir.
Aline a pris l'initiative de s'assurer que ce que nous livrions était conforme à la méthodologie de l'entreprise, mais elle a également passé du temps avec les membres clés de l'équipe, partageant des outils et des méthodologies qui ont permis aux individus d'être suffisamment confiants pour pouvoir présenter ce qui est un sujet très difficile, d'une manière claire.
Nous avons l'intention d'être autonomes dès que possible, mais dans l'intervalle, nous vous remercions encore une fois d'être cette ressource précieuse - Aline. Nous l'apprécions beaucoup.
Le client a été très satisfait du format et de la livraison, et nous avons dépassé les exigences pour obtenir l'approbation!

Exemples de Conférences et Interventions

Je peux aisément proposer des conférences en français ou en anglais, il suffit de me contacter pour obtenir des exemples en anglais ou d'en trouver ici.

Intelligence Relationnelle et Capital Reconnaissance

Conférence lors du Forum PMI - L'Humain d'abord - organisé par le PMI Côte d’Azur, Project Management Institute, Branche Côte d’Azur, le 18 Juin 2019, à Sophia Antipolis.

Résumé: Intelligence Relationnelle et Capital Reconnaissance: Comment en bénéficier, et pourquoi cela semble parfois ne pas fonctionner? En quelques exemples et prises de consciences, Aline Dalbiez nous fait explorer les effets inattendus du véritable fonctionnement humain face au besoin de reconnaissance, et comment ÊTRE celui qui remet sa roue en mouvement pour arrêter de subir ou d'en souffrir.
Retrouvez le sommaire détaillé ici.

Table Ronde: Intelligence Relationnelle

Table Ronde lors du Forum PMI - L'Humain d'abord - organisé par le PMI Côte d’Azur, Project Management Institute, Branche Côte d’Azur, le 18 Juin 2019, à Sophia Antipolis.

Résumé: Aline DALBIEZ a été invitée à partager son expertise tout au long du Forum, d'abord par la présentation ci-dessus, puis par deux ateliers d'approfondissement, et enfin par une Table Ronde d'échange avec le public. Avec la participation du public, la table ronde était composée d'Aline DALBIEZ et Karine OLSZOWY, en synthèse des présentations et ateliers.
Retrouvez le sommaire détaillé ici.

Comment ÊTRE au Travail

Conférence-Networking organisé à Sophia Antipolis, le 23 Mai 2019

Résumé: Être efficace, être à l'heure (ou même en avance), être apprécié, être rémunéré/récompensé, être performant, être dans les temps, être reconnu... Tous ces aspects si essentiels aux yeux de chacun - et nécessaires dans le fond pour une véritable performance d'entreprise - ne sont pas toujours là où on s'y attendrait. Aline nous fait explorer comment reconnecter à ce qui est VRAIMENT important pour un travail performant, qu'il soit individuel ou collectif.

Retrouvez le sommaire détaillé ici et les Replays:
Partie 1: La Vraie Question
Partie 2: Être quoi au juste?
Partie 3: Être Bien
Partie 4: Être Inspiré
Partie 5: Être Performant
Partie 6: Être Reconnu

"Leadership: De la Théorie à la Pratique"

Visionnez des extraits de la conférence sur le leadership animée par Aline Dalbiez lors du Forum PMI* Côte d'Azur, à Sophia Antipolis, pour une communauté de chefs de projets (*Project Management Institute).

Résumé: Le modèle du leadership est en train de changer et les premiers à comprendre et à s'adapter seront les leaders de demain. De la théorie à la pratique, Qu'est-ce que le leadership, Deux types de leadership, Les générations en entreprise, Le challenge actuel des entreprises, De la peur à la confiance, L'enthousiasme productif

Quel thème auriez-vous le plus besoin d'aborder?

Parlons-en.

Contactez-moi maintenant.
ou prenons rendez-vous.
Témoignage

Michele Palumbo

Project Manager
Assister à une conférence ou à un atelier avec Aline est toujours un plaisir. Elle est si claire, si légère que l'on se sent mieux rien qu'en l'écoutant. L'étape suivante consiste à appliquer ses conseils et on se sent immédiatement encore mieux! Je suis toujours impatiente de lire les articles de son blog. Merci pour tout cela Aline!
Aline représente très bien ce que tout le monde devrait être: positive, humaine, faisant preuve d'empathie et désireuse de partager ses pensées et ses découvertes avec les autres.
Témoignage

Thierry Gilabert

Project Director, Consultant
J'ai découvert Aline lors d'un forum PMI fin 2016. C'est une personne très dynamique et intelligente. D'ailleurs j'ai beaucoup apprécié son livre "Le pouvoir des mots".
En matière de coaching, de communication et de gestion du changement, Aline est une experte en la matière.
Témoignage

Sophie Clouet

Coach Santé certifiée et Formatrice
J'ai assisté à une conférence et participé à une journée d'immersion animée par Aline: dans les 2 cas, j'ai passé un excellent moment et je suis repartie avec des outils pertinents et de nouvelles clés de compréhension. Allez y en tout confiance !
Grâce à son énergie, son authenticité et son humour, Aline nous permet de cheminer vers une transformation subtile mais profonde.

C'est le bon moment

Pour intervenir dans votre organisation, ou pour un Diagnostic Rapide, un Accompagnement, une Formation, une Conférence, ou même si vous ne savez pas encore pourquoi exactement, n'hésitez pas, contactez-moi dès maintenant et nous saurons très vite quelles sont vos priorités.

Vous êtes au bon endroit. Faisons le point ensemble pour vous faire gagner du temps précieux.

➤ Prenez Rendez-Vous
Ce RDV est sans engagement et dure 30min.

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